In der Teamsupervision

widmet sich ein festes Arbeitsteam
entweder der Fallsupervision,
der Teamentwicklung,
oder der Klärung von Teamkonflikten
und anderen speziellen Teamfragen.

Oft geht es auch um Verbesserung der Organisation und Struktur im Sinne der Organisationsentwickelung.

Methodisch werden vor allem
systemische und gestalttherapeutische Ansätze verfolgt.

Auch Systemaufstellungen
können zur Analyse der Teamdynamik
und die Entwicklung von Verbesserungen nützlich sein.

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Paartherapie